警察看到督察都圍在會議室門外，局長的祕書卻在院子裏觀花弄草的，那閒情逸致讓他們很詫異，領頭的警察頭兒湊到祕書跟前，訕笑道：“美女，你的頭兒可在裏面呢！不去救駕，不怕被開了嗎？督察局長的祕書，可是被人垂涎三尺的呀？”

“ 進去，你進去好了，你們的駙馬爺在裏面，你去救駕好了！兄弟們，咱撤！撤回車裏！”女祕書給自己的部下下命令。

“是！服從上司派遣，是天職！”督察們很詫異，可是自己的主子不在，就得聽祕書的。

“自古道，閻王好見，小鬼難纏，大官好見、小官難纏”；“主子好見，奴才難纏！”大傢伙和這個祕書打交道，已經不是一天兩天的事了，這個祕書，脾氣刁鑽古怪，兩面三刀，可她是不僅是個有背景的人，而且新上任的的主子很放縱她，她在督察局，就很囂張跋扈，每個和她工作過的人都知道，也是敢怒不敢言！她要下命令，服從爲上，不能招惹她，否則，她在主子面前告一個黑狀，說不定自己的飯碗保不住不說，就是保住了，也會被她穿一陣子小鞋。

督察不急，警察卻急了，領頭的警察給督察們敬禮！

“豈敢！豈敢！你們是我們的督察，你們一句話，我們的領花，就該摘了！你們不動，我們，我們就隨你們吧！”警察頭兒一個眼色，衝進來的警察後退了一段距離。

久在官場裏的混過來的警察，他們對混官太熟悉了，如今官場的潛規則就是，“混”、“巴”、“熬”出來的官 居多，幹部選用中不正之風的形成的根源，關鍵是幹部選用的組織體制機制存在着明顯的制度漏洞，形成幹部選用體制機制的“雙重結構”，爲不正之風留出了空間。即一方面是由法律法規、選用標準和原則組成的“顯規則”或正式結構；另一方面是一些單位或部門組織內部所形成的幹部選用“潛規則”或非正式結構。之所以在一些單位或部門出現“民主法律程序樣樣不缺，領導想用誰就是誰”的情況，就是這種“雙重結構”的表現。一些單位或部門“認認真真走 顯規則 的過場”，“紮紮實實按 潛規則 辦事”，調子很高，結果很壞，程序走得基本無懈可擊，羣衆敢怒不敢言。

這些不正之風助長了歪風邪氣，那就是領導高興提拔誰，誰就能高升！督察就是警察的監督領導，他們一句話，就具有說服力！他們高興了，會把一個平庸的警察提拔起來，要是惹到了他們，他們會把一個很優秀的警察降到最底層，興許會開掉，也是有可能的事。

退一步，海闊天空！督察按兵不動，警察就原地不動！

警察們想到此，把平時在老百姓面前的威風降到了最低，領頭的，打開了姜慶東犒勞他們的精裝軟中華煙，一一給督察兄弟發煙，以示恭敬。

“公共場合！可以吸菸麼？”

“唰！唰！唰！”督察們把徵求領導的目光像聚光燈一般聚向了祕書。

“哼！歧視女性麼？我又不會抽菸！”女祕書很氣憤，她要給這些警察發一次威，可是她經常能在警察們面前撈些油水，習慣了，就向警察拐着彎兒要好處。

哼！一個祕書再能蹦達，也蹦達不出這些官場裏的官兒的手心，能收點實惠點的東東，比什麼都強！管他什麼前途不前途！

“哎呀！哪能把美女忘了呢！是不是呀？可您好歹也是個頭兒吧！當着面兒送你東西，不是行賄嗎？知法犯法的事，我們可不敢作！”警察開始油腔滑調，這也是討一個女上司歡心的手法，他就是要把這個女人的胃口給她吊起來，這樣，她才能把自己記住。

男人平日裏玩女人的伎倆，通常在官場裏也是比較不錯的手段！

“那我不喫虧死了？”女祕書不依不饒。

時機成熟，警察走進女祕書，把一個約請涵當着大夥兒的面塞給了這個女人。

“凱撒大酒店！星級酒店！ok！你們爺們自由活動吧！”女祕書那白淨的臉上瞬間彩霞被覆蓋。

水管所大院裏，彷彿在進行着一場抽菸比賽，煙霧繚繞！中華煙的香甜煙味在這個大院裏瀰漫

就在有人抬頭享受這片刻的騰雲駕霧時，會議室裏冒起來滾滾的濃煙，再噴出去口裏的煙霧的剎那間，他就大呼起來。

“發生火災了！”

“媽呀！ 會議室裏發生了火災！”女祕書一邊高喊，一邊拿起手機，給消防隊拔起了電話。